Thursday, 30 July 2015

H συνεντευξη: Πεντε βασικα σημεια για να προετοιμαστειτε!

Επιτελους, οι προσπάθειες σας εφεραν αποτέλεσμα, και ξεκινησατε να λαμβανετε τα πρωτα email και τηλεφωνήματα για συνεντεύξεις.



Η ωρα της συνέντευξης είναι η πιο κρισιμη στιγμη η οποια θα καθορισει το αν θα βρειτε δουλεια, και το εάν επιτελους θα ξεκινήσετε να κερδίζετε χρηματα και να αποβαλλετε το αγχος των εξοδων που τρεχουν.

Όπως σε κάθε άλλο εργασιακο τομεα, η κάθε συνεντευξη ακολουθει καποια συγκεκριμενα βηματα.
Στον προσχολικο τομεα της Αγγλιας, το κάθε Day Nursery και σχολειο πολλες φορες χρησιμοποιει δικες του, πολλες φορες απροσδόκητες, ερωτήσεις.

Εχοντας περασει πλεον, τα τελευταια επτα χρονια, από δεκάδες συνεντεύξεις, εχω παρατηρησει τη διαφορετικοτητα του κάθε χωρου. Καθε φορα που πηγαινω σε μια συνεντευξη, υπαρχει κατι το οποιο δεν περιμενα να ερωτηθω, ή ακομη χειροτερα, καποιες φορες οι ερωτησεις που ελαβα ηταν τοσο απλες και αδιαφορες που δεν βοηθουσαν στο να βελτιωσω την εικονα μου προς τον εργοδοτη.

Ωστοσο εχω εντοπισει καποια κοινα χαρακτηριστικα που προσεχουν οι εργοδοτες και καποιες κοινες ερωτήσεις τις οποιες ρωτουν οι διάφοροι Παιδικοι Σταθμοι.

Ξεκινώντας, όμως, ποια είναι τα βασικα σημεια τα οποια πρεπει να προσεξετε σε μια συνεντευξη?

1) Φροντιστε σωστα το ντύσιμο σας.

Πολλα Day Nurseries και σχολεια ακολουθουν έναν ''χαλαρο'' κωδικα ντυσίματος και επιτρεπουν τζιν και φορμα στη δουλεια. Αυτό, ωστοσο, δεν είναι ο μεσος ορος, και τα περισσοτερα εργασιακα περιβαλλοντα περιμενουν να αντικρυσουν μια επαγγελματικη πρωτη εικονα του υποψηφιου. Είναι πολύ σημαντικο να δωσετε την εντυπωση ότι ενδιαφέρεστε για τη θεση και ότι βαλατε τα δυνατα σας για να τα πατε καλα. Εάν φτασετε στη συνεντευξη φορωντας φορμες και τζιν, είναι πολύ πιθανον να μη δημιουργήσετε αυτή την εντυπωση οσο χαλαρος και αν είναι ο κωδικας ντυσίματος της επιχείρησης. Παρολα αυτά, το να ντυθείτε υπερβολικα για το ειδος της δουλειας μπορει να εχει εξισου αρνητικα αποτελέσματα. Ας μην ξεχναμε αλλωστε, ότι δουλεύουμε με παιδια και ως Νηπιαγωγοι δεν εχουμε πρόβλημα οσον αφορα το να λερωθούμε και να τσαλακωθούμε.

Στις περισσοτερες συνεντεύξεις μου στα Day Nurseries φορουσα συνηθως μαυρο, υφασματινο παντελονι και καποιο απλο, ανετο πουκαμισο ή μπλουζα. Αποφυγετε να φορεσετε μπλούζες με στάμπες ή μηνυματα και φροντιστε το ντύσιμο σας να μην είναι αποκαλυπτικο. Επισης αποφυγετε πολύ στενα παντελόνια που διαγραφουν τη σιλουετα.

Ένα παντελονι σαν αυτό που βλέπετε στη φωτογραφια γινεται δεκτο παντου, αρκει να μην είναι πολύ στενο, ενώ μπορειτε να το βρειτε κάθε εποχη στο Primark με μολις 5 λιρες!
Να τονισω, με την ευκαιρια, ότι το Primark είναι η ιδανικη επιλογή ειδικα όταν ακομη δεν εχετε βρει δουλεια,  καθοτι μπορειτε να εξασφαλισετε όλα τα ρουχα σας για τη συνεντευξη με μολις 10-15 λιρες.




2) Διαβαστε καλα το EYFS και ολους τους σχετικους Αγγλικούς νομους.


Οση εμπειρια και αν αποκτησατε στην Ελλαδα, ο Αγγλος εργοδότης θα επικεντρωθεί κυριως στη γνωση σας στο Αγγλικο συστημα. Η εμπειρια σας στην Ελλαδα σιγουρα είναι σημαντικη και μπορειτε να τη χρησιμοποιήσετε στις απαντησεις σας. Παρολα αυτά, το αναλυτικο πρόγραμμα στην Αγγλια είναι πολύ διαφορετικο και δε βασιζεται σε οργανωμένες δραστηριότητες, κατι το οποιο σημαινει ότι πρεπει να γνωρίζετε τη φιλοσοφια του συστηματος.

Εκτος από το EYFS, είναι πολύ σημαντικο να ξερετε ολους τους σχετικους νομους που αφορουν τα Νηπιαγωγεία της Αγγλιας. Σε αυτό το αρθρο εχω συμπεριλαβει ολες τις συχνες ερωτήσεις που μου εχουν γινει σε συνεντεύξεις.
Να σημειωσω εδώ ότι οι ερωτήσεις είναι ολες στα Αγγλικα, καθοτι ένα βασικο προαπαιτουμενο για να τα καταφέρετε στη συνεντευξη είναι να μπορειτε να καταλάβετε και να απαντησετε στα Αγγλικα.
Επιπλέον, στο αρθρο αυτό εχω αποφυγει να συμπεριλάβω απαντησεις σε αυτές τις ερωτήσεις.
Ο κάθε συνάδελφος είναι διαφορετικος και η κάθε θεση για δουλεια απαιτει διάβασμα και ψαξιμο.
Επομένως, το σταδιο του διαβάσματος και της προετοιμασίας θα το αφήσω αποκλειστικα σε εσας.



Συχνες ερωτήσεις που θα λαβετε σχετικα με το EYFS:

- What do you know about the EYFS and which way do you think it promotes children's development?
- What are the specific/ prime areas of development of the EYFS?
-Which way do you track a child's progress based on the EYFS?
-How do you ensure parents work in partnership with the Nursery?
-What are the key characteristics of effective learning?


Πολύ συχνες ερωτήσεις γυρω από τις νομοθεσίες είναι οι εξης:

-What's your understanding of the Children's Act?
-What's your understanding of Safeguarding?
-What would you do if you suspected a child is getting abused?
-What would you do if you witnessed a member of staff handling a child in a suspicious way?
-What does ''equal opportunities'' mean to you?
-How do you celebrate children's religious and cultural diversity in the classroom?




3) Διαβαστε οτιδήποτε άλλο σχετικο με την ξεχωριστη φυση της επιχείρησης στην οποια πηγαίνετε.

Τα περισσοτερα Day Nurseries και σχολεια στην Αγγλια ακολουθουν πιστα το EYFS.


Ωστοσο είναι πολλοι οι Παιδικοι Σταθμοι που ακολουθουν το
συστημα Μοντεσσορι ενώ καποιοι λιγοι ακολουθουν και το συστημα Waldorf. Εάν η συνεντευξη σας είναι σε Μοντεσσοριανο Παιδικο Σταθμο, είναι παρα πολύ πιθανον να σας ρωτησουν ποια είναι η γνωση σας για τη μεθοδο. Επομένως πριν πατε στη συνεντευξη βεβαιωθείτε ότι εχετε κανει ερευνα γυρω από την επιχειρηση και εχετε βεβαιωθεί ότι γνωρίζετε τη φιλοσοφια τους και την εχετε μελετησει από πριν.

4) Προετοιμαστε τον τροπο που θα εκφραστείτε ώστε να είναι επαγγελματικος.

Ένα βασικο πρόβλημα που συναντησα τις πρωτες μου ημερες στην Αγγλια, είναι ότι λογω κουλτουρας και τροπου εκφρασης ο τροπος μου θεωρηθηκε αρκετες φορες αγενης.
Ένα πολύ βασικο χαρακτηριστικο της Αγγλικης κουλτουρας είναι ότι κάθε ερωτηση ή αιτημα τελειωνει με ''Please'' και παντα λαμβανει ένα ''Thank you''. Ακομη και στο πιο απλο, στο να σας προσφερει καποιος, δηλαδή, μια τσιχλα, εάν πειτε ''No'' αντι να πειτε ''No thank you'' θεωρείται μεγαλη αγενεια. Επισης όταν θελετε να ζητήσετε κατι με μορφη εντολης, όπως πχ ''δωσε μου την τσαντα'', φροντιστε να χρησιμοποιήσετε ''Can'' στην αρχη της πρότασης, δηλαδή ''Can you give me the bag please?'' αντι για ''Give me the bag please''.

Προετοιμαστε τις απαντησεις σας ώστε να είναι ευγενικες και μη χρησιμοποιήσετε κομμενες εκφρασεις και λεξεις.

Τελος, προσεξτε τον τροπο που εκφράζεστε σωματικα ώστε να είναι απλος, ηρεμος και επαγγελματικος.

5) Προετοιμαστε καλα τις απαντησεις σας στις συχνες ερωτήσεις που θα λαβετε για την προσωπικοτητα σας.

 Φροντιστε ώστε οι απαντησεις σας να μην είναι συνηθισμένες και βαρετες.
Για παράδειγμα εάν σας ρωτησουν για ποιο λογο διαλέξατε να δουλεψετε με παιδια, μην απαντησετε ''Επειδή είμαι καλος ανθρωπος/ επειδή μου αρεσουν τα παιδια''.
Ο εργοδότης περιμενει να ακουσει με ποιον τροπο ειστε ξεχωριστοι από τους υπολοιπους που θα πανε αργοτερα για συνεντευξη.


Επιπλέον ο κάθε εργοδότης θελει να πιστευει ότι ειστε ενας υποψήφιος που ονειρευεται να μεινει και να εξελιχθεί στην επιχειρηση. Εάν σας ρωτησουν ποια είναι τα σχεδια σας για το μελλον προσεξτε την απαντηση σας ώστε να αφορα τη θεση για την οποια κανατε αιτηση.
Εάν απαντησετε ''Στο μελλον θελω να σπουδασω κομμωτικη και να ανοιξω κομμωτηριο'' σιγουρα δε θα προτιμηθείτε για τη θεση.
Όταν σας ερωτηθουν λεπτομέρειες για την εμπειρια σας, προσπαθήστε να επικεντρωθείτε στον τροπο που φροντιζατε τα παιδια, με εμφαση στον τροπο που προωθούσατε το ελευθερο παιχνιδι. Να θυμαστε ότι εάν δωσετε εμφαση στις δραστηριότητες σας πανω στη μεθοδο Προτζεκτ το πιθανον είναι να μην καταλαβουν καθολου σε τι αναφέρεστε.
Ένα τυπικο Day Nursery ενδιαφέρεται να προσλαβει προσωπικο που ξερει να φροντιζει παιδια 0-5 ετων, εχει γνωσεις potty training/ nappy changing, γνωσεις πανω στην υγιεινη διατροφή, και ξερει πως να αναπτυξει το ελευθερο παιχνιδι των παιδιων.

Μερικες συχνες ερωτησεις:

-Why did you choose to work in the Early Years?
-What was the reason you applied for this position?
-Tell me a bit about your experience in the Early Years.
-How would you describe yourself in three words?
-If a close friend of yours described you, what would they say?
-What are the special assets that you can offer to this Nursery?
-What are your plans for the next five years?
-What are your career plans in the near future?
-What do you like most about our setting?
-What does ''working as a team'' mean to you and which way do you promote team work within the Nursery?
-How do you handle difficult parents?
-What type of further training would you be interested in?


Τελος, είναι πολύ πιθανον να σας ρωτησουν εάν εχετε άλλες συνεντεύξεις στο πρόγραμμα σας και εάν θα σας ενδιεφερε η θεση.

Δεν υπαρχει τιποτα αρνητικο στο να αναφερετε ότι εχετε άλλες συνεντεύξεις, αντιθέτως δινει μια εικονα ανταγωνιστικότητας γυρω από το ατομο σας. Ωστοσο εάν σας ενδιαφερει πραγματικα η επιχειρηση δειξτε τους ότι είναι ξεχωριστοι και ότι εάν επιλεξουν να σας δωσουν τη θεση τοτε ειστε διαθεσιμες.



Καλη επιτυχια!!!

Χριστινα Π.
 

Wednesday, 29 July 2015

Supply Teaching και ο δρομος προς τα σχολεια: Η εμπειρία μου!

Το επαγγελμα των Νηπιαγωγων με τον τροπο που το γνωρίζουμε στην Ελλαδα ουσιαστικα δεν υφισταται στην Αγγλια, και αυτό οφείλεται σε πολλους παραγοντες.


Τα παιδια στην Αγγλια ξεκινουν την υποχρεωτικη εκπαιδευση έναν χρονο νωρίτερα από ότι τα παιδια στην Ελλαδα και η Προνηπιακη/Νηπιακη ταξη στην Αγγλια είναι δυο ξεχωριστες ταξεις οι οποιες υπάγονται στα Δημοτικα Σχολεια.

 Η κατασταση στα διαθέσιμα Προσχολικα Κεντρα και Παιδικους Σταθμούς για παιδια κατων των 5 ετων είναι ιδιαιτερα ιδιωτικοποιημενη και συνηθως αφήνεται στα χερια των ιδιοκτητων χωρις καποια επισημη γραμμη, με τις Nursery Nurses διαφορων εξειδικεύσεων και επιπεδων να εχουν εξ'ολοκληρου στα χερια τους την εκπαιδευση και τη φροντιδα των παιδιων μεταξυ 0-5 ετων.


Όλα αυτά, σε συνδυασμο με το γεγονος ότι το Πτυχιο των Νηπιαγωγων ΑΕΙ από την Ελλαδα ισοδυναμει με την Αγγλικη αδεια διδασκαλιας (Qualified Teacher Status) η οποια μας επιτρεπει να διδάξουμε σε Δημοτικα Σχολεια στην ηλικιακη ομαδα στην οποια εχουμε εκπαιδευτεί, οδηγει πολλες συναδελφους σταδιακα στην προσπαθεια να μπουν σε Δημοτικα Σχολεια.

Αλλωστε, το κοντινοτερο επαγγελμα σε αυτό το οποιο σπουδάσαμε στην Ελλαδα, είναι αυτό της Nursery Teacher/ Reception Teacher σε ένα Δημοτικο Αγγλικο Σχολειο.



Αυτό το αρθρο είναι ένα μειγμα προσωπικων εμπειριων σε συνδυασμο με το να σας δωσω καποιες συμβουλες με βαση την πορεια μου, οι οποιες ισως σας βοηθησουν σταδιακα να βρειτε μια θεση σε σχολειο.



Προσφατα μοιραστηκα δημοσιως με πολλες από εσας το ότι καταφερα επιτελους, μετα από πολύ καιρο προσπαθειας, να εξασφαλισω μονιμη θεση σε σχολειο. Ηταν μια μακροχρονια πορεια και προσπαθεια η οποια όμως στο τελος ανταμειφθηκε. Ξεκινώντας όμως, ποια ηταν η πορεια μου στην Αγγλια?

  • Εφτασα στο Λονδινο τον Οκτωβρη του 2008, και προηγουμένως ειχα την εκπληκτικη τυχη να ζησω το τελευταιο καλοκαιρι πριν την κριση κατά το οποιο τυχαινε να υπαρχει ακομα αφθονια σε εποχιακες καλοκαιρινες δουλειες σε νησια, κατι το οποιο με βοηθησε να μαζεψω τα χρηματα για να ερθω. Λογω της απειριας μου στον Αγγλικο προσχολικο τομεα, δεν ειχα καμια γνωση οσον αφορα τη διαφορα Day Nurseries/ Reception Class, ενώ δε γνωριζα καν ότι το Πτυχιο μας ισοδυναμουσε με Q.T.S. Αυτό ειχε ως αποτέλεσμα να πιστευω ότι το επαγγελμα μας ουσιαστικα ισοδυναμουσε μονο με αυτό μιας πολύ καλα καταρτισμένης Nursery Nurse. Πολλες συνάδελφοι απο εσας ειχατε την τυχη να βρειτε θεση Nursery Nurse σε ενα καλο οργανωμενο περιβαλλον στο οποιο μπορέσατε να μαθετε το συστημα και να αποκτησετε μια συνεχη προϋπηρεσια 2-3 ετων πριν προχωρησετε στα επομενα βηματα της καριερας σας. Δυστυχως στη δικη μου περιπτωση η τυχη δεν ηταν με το μερος μου καθοτι ετυχε να πεσω επανω στο ένα Nursery που δεν ακολουθουσε τους θεσμους και πληρωνε λιγοστα μαυρα χρηματα. (Μην ανησυχείτε, τους...παρελαβε ο νομος!).Δουλεψα στην πρωτη μου θεση για μολις 1,5 μηνα, στη συνεχεια περασα στη δευτερη μου δουλεια στην οποια εμεινα για 4 μηνες, ενώ μετα βρηκα την τριτη μου δουλεια στην οποια εμεινα ένα χρονο.


  • Mετα από τρια χρονια δουλειας ως Nursery Nurse, το 2011 αποφασισα να δοκιμασω την τυχη μου στην Ελλαδα και δεχτηκα μια θεση με συμβολαιο ενός ετους από Αγγλοφωνο Ιδιωτικο σχολειο στην Αθηνα. Καθοτι ο ρολος μου σε εκεινο το σχολειο περιελαμβανε τη λεξη Teacher, αυτό μου βελτιωσε σημαντικα το βιογραφικο ώστε να γινω δεκτη από γραφεια για supply teaching αργοτερα.

  • Επεστρεψα (τρεχοντας) στην Αγγλια το 2012 μετα τη ληξη του συμβολαιου μου, αγανακτισμενη από τις εργασιακες συνθηκες στην Ελλαδα και την αναξιοκρατια που επικρατουσε στο επαγγελμα μας, ειδικα στον ιδιωτικο τομεα. Κατά την επιστροφη μου στο Λονδινο παλι δε σταθηκα τυχερη οσον αφορα τις εργασιακες συνθηκες. Για εξι μηνες δουλεψα ως προϊσταμενη σε ένα μικρο Day Nursery, ενώ αργοτερα βρηκα θεση Nursery Teacher σε ένα μικρο ιδιωτικο σχολειο. Το σχολειο ειχε ένα Δημοτικο και ένα Nursery για παιδια 0-5 ετων. Σε κάθε ηλικιακο τμημα του Nursery υπηρχε μια προϊσταμενη  δωματιου την οποια αποκαλουσαν Teacher παρα το γεγονος ότι πολλες από αυτές ειχαν μονο Level 3. Aυτό ηταν η αρχη ώστε να αυξησω την προϋπηρεσια ως Δασκαλα στο βιογραφικο μου και να μπω σε σχολειο. Εμεινα σε εκεινο το σχολειο για 10 μηνες και στη συνεχεια διαπιστωσα ότι ημουν κατοχος Q.T.S. και αποφασισα να προσπαθήσω να μπω σε σχολειο με οποιο ρισκο επακολουθουσε.

  • Τον Ιανουαριο του 2014 ξεκινησα να δουλευω ως Supply Teacher με το πρωτο μου γραφειο για ένα μηνα, ενώ από το Φεβρουαριο 2014 ξεκινησα να δουλευω με το γραφειο με το οποιο ειχα την τυχη να συνεργάζομαι μεχρι και τωρα. Δουλεψα μαζι τους ως Daily Supply Teacher σε καθημερινη βαση. ενώ τον Ιανουαριο 2015 μου εξασφαλισαν την πρωτη μακροπροθεσμη θεση μου ως Nursery Teacher σε ένα κρατικο σχολειο, με συμβολαιο 6 μηνων.

  • Εχοντας πλεον αποκτησει μια καποια σεβαστη προϋπηρεσια σε σχολεια, το Μαϊο 2015 ξεκινησα να κανω μονη μου αιτησεις για θεσεις Nursery Teacher/ Reception Teacher σε σχολεια, χωρις τη βοηθεια του γραφειου μου. Τον Ιουλιο 2015 μετα από πολλες αιτησεις και λιγοτερες συνεντεύξεις καταφερα επιτελους να βρω την πρωτη μου μονιμη θεση σε σχολειο ως Reception Teacher.




Μεσα λοιπον από την εργασιακη μου διαδρομή, ποια θα ήταν η πρωτη συμβουλη που θα σας εδινα για την καριερα σας στην Αγγλια? Καταρχήν, προσπαθήστε να μεινετε στην πρωτη σας θεση για τουλάχιστον 2 χρονια. Στην Αγγλια η οποιαδήποτε λιγοστη προϋπηρεσια δημιουργει κακη εντυπωση στο βιογραφικο, και η βασικη ερωτηση που θα λαβετε από τους εργοδότες εάν δουν ασταθεια θα είναι ''Γιατι αλλαζεις δουλειες κάθε 4 μηνες? Υπαρχει κατι που δε σου αρεσει ή κανεις κατι λαθος και σε διωχνουν?''. Κανενας εργοδότης δε θελει να προσλαβει προσωπικο το οποιο δεν δειχνει σταθεροτητα και αφοσιωση στη δουλεια, και παντα θα προτιμηθουν τα ατομα με συνεχη προϋπηρεσια σε ένα Νηπιαγωγειο. Αυτό δε σημαινει ότι δε θα βρεθουν καποιες από εσας να δουλεψουν σε φρικτα εργασιακα περιβαλλοντα από τα οποια ισως χρειαστεί να φυγουν. Ωστοσο προσπαθήστε να κανετε αιτησεις σε αλυσιδες που ξερετε ότι τεινουν να κρατουν το προσωπικο τους και να δινουν συστασεις, και προσπαθήστε να μεινετε μαζι τους οσο το δυνατον περισσοτερο.




Όπως λοιπον ανεφερα παραπανω, αποφασισα να ξεκινησω Supply Teaching τον Ιανουαριο 2014.

Τα πρωτα γραφεια στα οποια γραφτηκα δυστυχως δεν προσφεραν καμια βοηθεια, σε μια περιοδο οπου οι λογαριασμοι ετρεχαν και επρεπε να εξασφαλισω τη διαβιωση μου.

Τα περισσοτερα γραφεια ζητουν Πτυχια, δυο αποδειξεις διεύθυνσης, δυο συστασεις, αποδειξη National Insurance Number, και τη βεβαιωση του DBS εφόσον είναι εγγεγραμμενο με το Update Service. Καθοτι εγω δεν ειχα DBS πολλα γραφεια αρνηθηκαν να με αναλαβουν μεχρι να κανω την αιτηση και να λαβω τη βεβαιωση, κατι το οποιο ηταν δυσκολο και κοστιζε 50 λιρες. Αλλα γραφεια ηταν προθυμα να κανουν αυτά την αιτηση για το DBS μου και να μου κρατησουν τα χρηματα από την πρωτη μου μερα δουλειας. Ωστοσο πολλα από αυτά τα γραφεια ηταν ιδιαιτερα επιλεκτικα ακομη και στην αποδειξη διεύθυνσης καθοτι δε δεχονταν οποιοδήποτε χαρτι δεν ηταν το πολύ 2 μηνων.

Μετα από πολύ τρεξιμο και αγχος, κατεληξα απλως να σπαταλησω το χρονο μου. Δυο από αυτά τα γραφεια προσφερθηκαν να με στειλουν μονο για θεσεις Βοηθου, κατι το οποιο αρνηθηκα εφόσον ειχα ηδη 10 μηνες εμπειριας ως Nursery Teacher στην Αγγλια,  ενώ αλλα γραφεια μου εστειλαν ένα email στο οποιο μου ανακοινωναν ότι δε μπορουσαν να με αναλαβουν. Ο λογος?
''You don't have enough teaching references''.

Όπως καταλαβαίνετε, τετοιου είδους φραση με αφησε αναυδη. Όπως καθε λογικος ανθρωπος, αναρωτηθηκα
''Για ποιο λογο χρειαζεται να εχω τοση εμπειρια ως Δασκαλα για να κανω Daily Supply? Αλλωστε αυτος δεν είναι ο σκοπος του Daily Supply, το να αποκτησεις εμπειρια? Και εάν ειχα εμπειρια γιατι να κανω Daily Supply και να  μη βρω μονιμη θεση σε σχολειο?''

Παρολα αυτά αποφασισα να μην το βαλω κατω και συνεχισα να ψαχνω για το καταλληλο γραφειο.
Τον Ιανουαριο 2014 ξεκινησα επιτελους να δουλευω με το πρωτο μου γραφειο.




Θυμαμαι ακομη την πρωτη μου μερα στη δουλεια.


 
 
Ηταν Κυριακη και ετοιμαζομουν να πεσω για υπνο.
Ηξερα ότι το γραφειο στο οποιο ειχα γραφτει ειχε ολοκληρωσει τη διαδικασια εγγραφης μου και πλεον ημουν ετοιμη για δουλεια.
Ετσι περιμενα καρτερικα μεχρι να με ειδοποιησουν.
Λιγο πριν πεσω για υπνο, ελαβα ένα μηνυμα από το κινητο της consultant που με ειχε αναλαβει:
''Good evening Cristina. I have a booking for you tomorrow. You will be teaching Art to all ages 3-10.''

Αρχικα εμεινα αναυδη καθοτι δεν ειχα διδαξει ποτε μου σε παιδια ανω των 4 ετων, ωστοσο τυχαινε να εχω μια καποια γνωση καλλιτεχνικων και ετσι δεν πανικοβληθηκα.
Η πρωτη μου εμπειρια ηταν και η πιο οδυνειρη από τον καιρο που δουλεψα σε Daily Supply.
Επρόκειτο για ένα σχολειο στα προθυρα κλεισίματος, το οποιο ειχε βαθμολογηθεί ως ''Special Measures'' από τον OFSTED. Οι μαθητες ειχαν σοβαρα προβλήματα συμπεριφορας, σε επιπεδο επιθετικότητας.
Λογω της ανάγκης μου για χρηματα, αγνοησα τις καθημερινες δυσκολιες, την ανοργανωσιά του προσωπικου, το ότι εφτανα καθε πρωι και δεν ηξερε κανενας σε ποια ταξη επρεπε να με τοποθετησουν, το ότι οι μαθητες καποιες φορες μου πεταξαν καρεκλα (!), το ότι πολλα παιδια εβριζαν και εφτυναν χωρις να καταλαβαινουν καμια επιπληξη. Περασα σε αυτό το σχολειο έναν ολοκληρο μηνα εως τις διακοπες του half-term το Φλεβαρη.
Καθοτι ειχα ηδη ενημερωθεί από το γραφειο ότι το σχολειο δε θα με χρειαζοταν άλλο, και ότι πλεον δεν θα ειχαν ιδιαιτερη δουλεια για εμενα λογω κορεσμου, αποφασισα να ψαξω άλλο γραφειο. Η τυχη με εσπρωξε στο γραφειο με το οποιο συνεργαστηκα μεχρι τωρα.


Από την ημερα που ολοκληρωθηκε η εγγραφη μου και για τον επομενο χρονο, δουλεψα ασταμάτητα 5 μερες την εβδομαδα, με μοναδικη εξαιρεση το Σεπτεμβρη οπου αναγκαστηκα να ζητησω βοηθεια από το κρατος (επιδομα ανεργιας) καθοτι τα σχολεια δεν ειχαν ακομη αναγκη καλυψης.

Η διαδικασια του daily supply ηταν απλη:

Επρεπε να είμαι ετοιμη καθε πρωι στις 7, ενώ μεταξυ 7 και 8.30 θα χτυπουσε το τηλεφωνο και ενας από τους consultants θα μου ελεγε το σχολειο και την ταξη στην οποια θα δουλευα για τη μερα.
Αναλόγως με την αναγκη, καποια σχολεια στα οποια δουλεψα βρισκονταν μολις 10 λεπτα περπατημα, ενώ αλλα βρισκονταν 1,5 ωρα μακρια.
Κάθε Πεμπτη εστελνα ένα email στα κεντρικα του γραφειου μου για να τους ενημερωσω ποιες μερες της επομενης εβδομάδας ημουν διαθεσιμη, ώστε να μη σημειωσουν ως ''availlable''.
Το γραφειο μου ειχε δωσει ένα μπλογκ με τα λεγομενα ''Timesheets'', δηλαδή σελιδες με το λογοτυπο του γραφειου και τις ημερες της εβδομάδας. Στο τελος καθε μερας, επρεπε να βρω τον αρμοδιο του σχολειου ώστε να υπογραψει το timesheet και να βεβαιωσει τις ημερες που εργαστηκα σε αυτους. Στη συνεχεια  εστελνα το timesheet στο γραφειο μου ειτε μεσω φαξ ειτε μια μια φωτογραφια από smartphone.

Όπως όλα τα Teaching Agencies, το γραφειο μου με πληρωνε εβδομαδιαια.
Ειχα διορια να προσκομισω όλα τα timesheets της εβδομάδας μεχρι την επομενη Δευτερα. Στη συνεχεια πληρωνομουν καθε Παρασκευη. Για παράδειγμα, εάν δουλευα αυτή τη βδομαδα εως Παρασκευη θα πληρωνομουν την ερχομενη Παρασκευη για τις 5 ημερες που δουλεψα.
Τα καθαρα χρηματα που επαιρνα από μια μερα daily supply ηταν περιπου 80 λιρες τη μερα. Η  εργασια ως daily supply, όπως και οι θεσεις long term supply δεν συμπεριλαμβανουν πληρωμένες διακοπες. Αυτό σημαινε ότι καθε Οκτωβρη, Φεβρουαριο και Μαϊο εχανα μια εβδομαδα μισθου λογω των half terms, ενώ επιπλέον εχανα δυο εβδομάδες τα Χριστούγεννα και άλλες δυο το Πασχα. Ωστοσο η πιο σοκαριστικη περιοδος οσον αφορα τα οικονομικα ηταν οι 6 εβδομάδες κατά τις οποιες εκλειναν τα σχολεια το καλοκαιρι.

Παρολα αυτά απολαυσα ιδιαιτερα εκεινη την περιοδο.
Τελειωνα τη δουλεια στις 3.30 καθε μερα, και όταν δουλευα κοντα στο σπιτι μου επεστρεφα το αργοτερο στις 4.00. Ειχα πολύ περισσοτερες διακοπες από τις 20 ημερες που ειχα ως Nursery Nurse και αυτό μου αρεσε ιδιαιτερα, και περισσοτερο η ιδεα ότι θα περνουσα 6 εβδομάδες με την οικογενεια μου το καλοκαιρι.
Kαθοτι το daily supply δε με υποχρεωνε να δουλεψω με το γραφειο καθε μερα, πολλες φορες ειχα την επιλογή να δουλεψω λιγοτερες ημερες εάν ηθελα να ξεκουραστω, εάν και εφόσον εδινα στο γραφειο μια μερα ειδοποιηση και εάν φυσικα δεν υπηρχε προκαθορισμενο booking για την ημερα μου. Φυσικα εκμεταλλευτηκα αυτή την επιλογή και περασα αρκετες Δευτερες στο κρεβατι!

Η ελλειψη χρηματων κατά τις διακοπες με οδηγησε, το Σεπτεμβρη του 2014, να προσπαθήσω να βρω μια δευτερη δουλεια ούτως ώστε να εξασφαλισω τα επιπλέον χρηματα που δεν εβγαζα όταν εκλειναν τα σχολεια.

Λογω ελλειψης προϋπηρεσίας το να βρω  μονιμη θεση σε σχολειο και να πληρωνομαι τις διακοπες ηταν τοτε ακομη απιαστο ονειρο.

Κάθε φορα που το γραφειο μου εστελνε το βιογραφικο μου για μια Long term θεση πολλες φορες λαμβανε απορριψη καθοτι το daily supply δε θεωρείται σημαντικη προϋπηρεσια. Πολλα σχολεια εκτιμησαν πολύ τη δουλεια μου και με ξανακαλεσαν απειρες φορες. Ωστοσο όταν σε δυο περιπτώσεις τα σχολεια ηταν ετοιμα να μου προσφερουν θεση μαζι τους, εμφανιστηκε Αγγλιδα δασκαλα, και φυσικα προτιμησαν εκεινη.

Το Σεπτεμβρη του 2014 βρηκα μια θεση ως afternoon nanny ενός μωρου ενος ετους σε μια οικογενεια από τη Νεα Ζηλανδια η οποια εμενε στην περιοχη μου. Η θεση ηταν τρεις μερες τη βδομαδα, για τρεις ωρες (5.30-8.30) και συμπεριλάμβανε το να παιρνω το κοριτσακι από το Nursery, να την πηγαινω σπιτι, να της δινω βραδυνο, να την κανω μπανιο και να τη βαζω για υπνο. Η θεση περιλάμβανε πολύ περπατημα με το καροτσι και πολλες φορες ενιωσα ιδιαιτερη εξαντληση, ειδικα τις μερες που γυριζα σπιτι μου στις 9 το βραδυ χωρις χρονο να δω καν τηλεοραση.

Ωστοσο τα χρηματα που εβγαζα από αυτή τη δευτερη δουλεια μου καλυπταν όλες τις μερες που εχανα από το daily supply και ετσι η δουλεια αυτή αποδειχτηκε μια ιδιαιτερη οικονομικη ανασα.

Η πρωτη μου long-term θεση:

Μετα από πολλες προσπάθειες, συνεντεύξεις και απόστολη του βιογραφικου μου από την πλευρα του γραφειου μου, καταφερα επιτελους να εξασφαλισω την πρωτη μου θεση.
Επρόκειτο για μια θεση Nursery Teacher σε ένα σχολειο στο Brixton, με συμβολαιο δυο terms (Ιανουαριο- Ιουλιο). Το σχολειο ειχε ηδη μια μονιμη Nursery Teacher, ωστοσο λογω του τεραστιου φορτου εργασιας και του τεραστιου αριθμου παιδιων part-time που λαμβανε καθε Ιανουαριο, ετεινε να προσλαμβανει καθε χρονο μια δευτερη Nursery Teacher μεσω γραφειου για να αναλαβει τους part-timers μαθητες εως τον Ιουλιο.
Η θεση αυτή μου εδωσε πολυτιμη εμπειρια ενώ ηταν ένα αναλαφρο αερακι ανανέωσης στην εργασιακη μου πορεια καθοτι μου εξασφαλισε πολύ καλες συστασεις.
Ωστοσο τα χρηματα και σε αυτή την περιπτωση φανηκαν περιορισμένα καθοτι και παλι δεν θα πληρωνομουν διακοπες αφου η θεση ηταν μεσω γραφειου και όχι μονιμη. Υπηρχε μια μικρη αυξηση στο ημερησιο ποσο μου, αφου αντι για 80 λιρες τη μερα εβγαζα πλεον 90 το οποιο σημαινε 200 λιρες επιπλέον το μηνα. Επιπλέον, τωρα πια δεν ημουν εκει για απλη ημερησια καλυψη. Αυτό σημαινε ότι οι μερες που σχολαγα στις 3.30 ηταν πια παρελθον. Πλεον σε μια τυπικη μερα εφευγα στις 5.00 λογω οσων επρεπε να ετοιμασω για την επομενη μερα, ενώ πολλες φορες εμενα επιπλέον για να παρευρεθώ σε staff meetings.



Το Μαϊο του 2015 ξεκινησα να προσπαθω για μια θεση χωρις τη βοηθεια του γραφειου.
Οι αιτησεις ηταν πολλες, τα email απόρριψης ακομη περισσοτερα, ενώ ακολουθησαν δυο αποτυχημένες συνεντεύξεις.
 Στο τελος Μαϊου, όταν εφτασαν οι διακοπες του half-term ειχα πλεον αρχισει να απογοητεύομαι.
Ένα βραδυ, ενώ ετοιμαζα τις βαλιτσες μου για να ταξιδεψω στη γενετειρα μου τη Μαδριτη- ένα ταξιδι που ονειρευομουν ολη μου τη ζωη- αποφασισα να στειλω μια τελευταια αιτηση για δουλεια.
Η αιτηση ηταν σχεδόν...αυτοματισμενη, καθολου προσεκτικη και χωρις κανενα απολυτως θετικο συναισθημα. Ηταν από αυτές τις θεσεις που ξερεις ότι δεν προκειται να παρεις με τιποτα, και απλως κανεις την αιτηση για να μπορεις να λες ''προσπαθησα''.
Εφυγα λοιπον για τη Μαδριτη και περασα μερικες υπεροχες μερες. Όταν εφτασα πισω στο Λονδινο και ανοιξα τα email μου, ειχα λαβει προσκληση για συνεντευξη.
Ισως επρεπε να παω πρωτα στη Μαδριτη για να αλλαξει η τυχη μου, ή ισως ηταν οι συγκυριες και το ότι βρεθηκα στο σωστο σχολειο τη σωστη στιγμη. Το να βρεις ένα εργασιακο περιβαλλον οπου οι διευθυντες να συμφωνουν με την αντιληψη σου για την εκπαιδευση είναι πολύ δυσκολη προκληση.
Παρολα αυτά, μετα από πολλα χρονια αγωνα και προσπαθειας βρηκα επιτελους την πρωτη μονιμη θεση μου- και ελπιζω να ειναι και η τυχερη!

Παραλληλα με τη δικη μου περιπτωση, η παραλαβη του Q.T.S. οδηγησε πολλες φιλες μου και συνεδελφους που εργαζονται στο Λονδινο να θελησουν να προσπαθησουν για μια θεση σε σχολειο.
Ωστοσο καποιες από αυτές ταπαιπωρηθηκαν ιδιαιτερα ακομη και στο να καταφερουν να γινουν δεκτες σε daily supply.

Ας αριθμήσουμε όμως, τις δυσκολιες που συναντησα και εγω αλλα και άλλες συνάδελφοι που προσπαθησαν να μπουν σε σχολειο:



  1. Τα περισσοτερα σχολεια στην Αγγλια προτιμουν αποφοιτους PGCE αντι για Δασκαλους που εχουν καταρτιστεί εκτος Αγγλιας. Αυτό ειχε αποτέλεσμα πολλες φορες συνάδελφοι να εχουν απορριφθεί σε μια αιτηση εργασιας με την απαντηση ''We only accept UK trained Teachers''.
  2. To Daily Supply ειναι η επομενη λογικη επιλογή για οποιον εκπαιδευτικο δεν εχει εμπειρια εντος Αγγλιας και θελει να αποκτησει γνωση πανω στο συστημα. Ωστοσο πολλα Teaching Agencies δεν εχουν την ιδια οπτικη στο θεμα, και απαιτουν μια σημαντικη προϋπηρεσια και τουλάχιστον δυο συστασεις από Αγγλικο σχολειο ώστε να επιτρεψουν σε έναν Δασκαλο να εγγραφει μαζι τους. Αυτό ειναι κατι που συναντησα εγω και τουλάχιστον τρεις ακομη  συνάδελφοι που γνωριζω.
  3. Τα Teaching Agencies κερδιζουν ένα σημαντικο ποσο από την προωθηση long-term προσωπικου σε σχολεια και πολλες φορες προσπαθουν να πιεσουν έναν Δασκαλο ή βοηθο να δεχτει ακομη και μια θεση που δε του αρεσει καθοτι αυτό επιφερει στο γραφειο οικονομικο οφελος. Πολλες φορες εχει ακουστει συνάδελφοι να εχουν δεχτει ιδιαιτερα επιθετικη συμπεριφορα λογω του ότι αρνηθηκαν καποια θεση, κατι το οποιο οδηγησε το γραφειο στο να μην παρει το ποσοστο που θα λαμβανε από το σχολειο. Εάν για παραδειγμα, ενα σχολειο ζητησει απο το γραφειο να του εξασφαλισει έναν Βοηθο Δασκαλου, το γραφειο θα κανει το οτιδήποτε για να εξασφαλισει ένα ατομο για τη θεση. Αυτό σημαινει ότι εάν το γραφειο τυχαινει να μην εχει μεγαλο αριθμο Teaching Assistants διαθεσιμων, θα προσπαθησει να προωθησει έναν απειρο Δασκαλο για τη  θεση και πολλες φορες θα τον πιεσει με διαφορες δικαιολογιες όπως το ότι ειναι αδυνατον να βρει θεση Δασκαλου λογω ελλειψης εμπειριας, ή ότι δεν υπαρχει αρκετη δουλεια γιαυτον ως daily supply.
  4. Όλα τα teaching agencies απαιτουν την κατοχη DBS, εγγεγραμμενου στο Update Service. Όταν ενας εκπαιδευτικος αποφασιζει να ξεκινησει το daily supply πολλες φορες δε μπορει να πληρωσει το ποσο των 50 λιρων για να το εξασφαλισει και ετσι τα γραφεια αρνουνται να τον αναλαβουν.
  5. Τα Teaching Agencies λαμβανουν ποσοστα από την εγγραφη οσο το  δυνατον περισσοτερων Δασκαλων και ετσι πολλες φορες ''κυνηγουν'' εκπαιδευτικούς προσπαθώντας να τους πεισουν να γραφτουν, υποσχόμενοι δουλεια. Στη συνεχεια και μετα την εγγραφη εξαφανίζονται και δεν προσφερουν παρα μονο εξαντληση και χασιμο χρονου.




Τί  μπορειτε όμως να κανετε, για να βοηθήσετε τον εαυτο σας, στην προσπαθεια σας να βρειτε δουλεια σε σχολειο?

  • Αποκτηστε εμπειρια στο EYFS. Εάν ειστε συχνες αναγνωστριες αυτου του Blog θα εχετε ηδη διαπιστωσει ότι παντα παρακινω τις νεες συναδελφους που ερχονται στην Αγγλια να κινουνται αρχικα προς τους Ιδιωτικούς Παιδικους Σταθμούς ως Nursery Nurses αντι να ψαξουν δουλεια σε Σχολεια.
Πολλες φορες, αρκετες συνάδελφοι εχουν αναρωτηθεί ''Για ποιο λογο να μην αναζητησω δουλεια κατευθείαν σε Σχολειο, οπου τα λεφτα είναι καλυτερα και οι διακοπες πολύ περισσοτερες?"

 Ο λογος για τον οποιο δεν παρακινω την αναζητηση δουλειας σε Σχολεια ως πρωτο βημα δεν ηταν ποτε το ότι υποτιμω το Πτυχιο, την εμπειρια, την ικανοτητα η την προϋπηρεσια κανενος πριν ερθει στην Αγγλια. Αλλωστε ως συνάδελφος ολων σας και αποφοιτος Ελληνικου ΑΕΙ γνωριζω καλα το ότι το αντικειμενο των σπουδων μας είναι πολύ πλουσιο και πολλες φορες, πολύ πιο βαθυ και ακαδημαϊκο σε σχεση με την υλη που διδάσκεται σε αντιστοιχα τμηματα της Αγγλιας.

Πολλες φορες, συμμετέχοντας σε φορουμ και σελιδες Ελλήνων Εκπαιδευτικων στην Αγγλια, σε διαφορες σελιδες κοινωνικης δικτυωσης, ειχα αρκετες διαφωνιες με τις αποψεις πολλων συναδελφων οι οποιοι τεινουν πολλες φορες να δημιουργουν μια εντυπωση αφθονιας στις διαθέσιμες δουλειες στα Σχολεια  και εδω και καιρο, εχω αποφασισει να απεχω από τετοια φορουμ και να αφοσιωθώ σε αυτό που κανω στο Blog.
Αυτο συνεβη λογω της διαφορετικης γραμμης που ακολουθω στον εργασιακο τομεα και στο ότι αντιτίθεμαι στην ταση καποιων συναδελφων να παρακινουν οποιονδηποτε συναδελφο βρισκεται στην Ελλαδα να μεταναστευσει στην Αγγλια περνωντας το μηνυμα ''Ελα εδώ, εχει πολλες δουλειες για Δασκαλους''.  Επιπλέον πολλες φορες εχω παρατηρησει από συναδελφους που ηδη εργαζονται στην Αγγλια μια ταση υποτίμησης του τροπου που δουλευουν τα Σχολεια, λεγοντας ότι το συστημα είναι ''πανευκολο, καθοτι προκειται απλως για διαδραστικη διδασκαλια''.

Η πραγματικη αληθεια είναι ότι το να βρειτε δουλεια σε σχολειο είναι η ιδανικη λυση. Ο μισθος είναι καλος και βιωσιμος, οι διακοπες αρκετες ώστε να πηγαίνετε στην Ελλαδα οσο συχνα θελετε, και γενικοτερα προκειται για ένα επαγγελμα που μπορει να σας προσφερει μια εξαιρετικη ανοδο και διαβιωση. Στην Αγγλια υπαρχουν πολλες δουλειες στο επαγγελμα των Δασκαλων (και εδώ συμπεριλαμβανω το αντικειμενο μας το οποιο όπως προανεφερα υπάγεται στα Δημοτικα Σχολεια). Ωστοσο αυτό δε σημαινει απαραίτητα ότι οι θεσεις είναι τοσες πολλες που μπορει να προσφερθει μια θεση στον καθεναν από εμας. Η πορεια προς τα Σχολεια είναι κάθε άλλο παρα ευκολη, ωστοσο είναι πιθανη και αξιζει να την επιδιωξετε. Παρολα αυτά παντα ειχα την αποψη ότι κάθε ονειρο πραγματοποιείται με υπομονη, ξεκίνημα από χαμηλα, σκληρη δουλεια, καταρτιση και αποφασιστικοτητα.

Μπορει σαν ανθρωπος να υποστηριζω την ιδεα του ξεκινήματος ''από χαμηλα'', ωστοσο υπαρχει μια πολύ σημαντικη λεπτομερεια που πρεπει να γνωρίζετε: Πολλες σεβαστες συνάδελφοι με επιτυχημενη καριερα ξεκινησαν από θεσεις Teaching Assistant, και μια τετοια θεση ειναι μια πολύ καλη αρχη για να αποκτησετε εμπειρια. Παρολα αυτά, εχω παρατηρησει από περιπτώσεις συναδελφων ότι τέτοιες θεσεις τεινουν να δημιουργουν μια ''ταμπελα'' στις συναδελφους που δεν εχουν σπουδασει στην Αγγλια, και να μην γινονται δεκτες από γραφεια για supply teaching, παρα μονο σε θεση βοηθων. Αυτό οδηγει σε έναν φαυλο κυκλο οπου κανενας δε θα προσφερει τη δυνατοτητα για διδασκαλια καθοτι δεν θα εμπιστεύονται ότι το ατομο αυτό μπορει να διδαξει.

Το Πτυχιο ΑΕΙ Νηπιαγωγών μας καθιστα ικανες να δουλεψουμε σε Day Nursery ως practitioners, ενας ρολος ο οποιος θεωρείται καταρτισμένος από μονος του και ο οποιος υποδηλωνει πολύ περισσοτερη γνωση πανω στο EYFS από το ρολο ενός TA. Επομένως, ενώ γενικα ενθαρρυνω την εργασια ως TA, στην περιπτωση των Νηπιαγωγών συνιστω να ξεκινήσετε από θεση Nursery Nurse ούτως ώστε να λαβετε και το απαραιτητο training που απαιτείται στον τομεα της Προσχολικης Αγωγης.

  • Προσπαθήστε να βρειτε μια θεση με τον τιτλο ''Teacher'', ακομη και εάν δεν ειναι σε σχολειο. Πολλα ιδιωτικα Day Nurseries προσλαμβανουν Nursery Teachers και ο τιτλος της θεσης σας ειναι πολύ σημαντικος για αργοτερα. Εάν συναντήσετε δυσκολια στο να γινετε δεκτες από Teaching Agencies, δειτε τις διαθέσιμες θεσεις Nursery Teacher, ή ακομη θεσεις Room Leader σε ηλικιακες ομαδες 3-5 ετων. Τέτοιες θεσεις ειναι πολύ παρεμφερείς με τη διδακτικη διαδικασια, ενώ παραλληλα μπορειτε να συνεχισετε να ψάχνετε για το καταλληλο γραφειο που θα σας δεχτει.

 
 
  • Προσπαθήστε να κανετε εθελοντισμο. Εχω δημοσιευσει σχετικα αρθρα στο παρελθον, και ο εθελοντισμος παρα το γεγονος ότι ακούγεται ευκολος ειναι και αυτος μια δυσκολη διαδικασια. Δοκιμαστε να επικεφθειτε σχολεια προσωπικα αντι να στειλετε απλως βιογραφικο. Εάν βρίσκεστε στο Λονδινο, ρωτήστε με για τα διαθέσιμα σχολεια που γνωριζω και δεχονται εθελοντες. Πολλες συνάδελφοι που ηδη εργαζονταν σε καποιο Nursery της Αγγλιας αποφασισαν να μειωσουν τις μερες τους σε 4 την εβδομαδα ώστε να μπορεσουν να κανουν μια φορα τη βδομαδα εθελοντισμο.

  • Εντοπιστε τα αξιοπιστα Teaching Agencies που δινουν αρκετη δουλεια. Στην παρακατω σελιδα μπορειτε να δειτε αναλυτικα τα διαθέσιμα γραφεια, με βαθμολογιες και εντυπώσεις από Δασκαλους που συνεργαστηκαν μαζι τους: http://ratemyteachingagency.com/


  • Καταρτιστείτε! Τα Δημοτικα σχολεια της Αγγλιας δουλευουν πολύ διαφορετικα από αυτά της Ελλαδας. Χρησιμοποιούνται συγκεκριμενα προγράμματα εκμάθησης γραφης και αναγνωσης όπως το Ruth Miskin, συστηματα Μαθηματικών όπως το Maths Mastery, Maths Make Sense και αλλα, συστηματα αναγνωσης όπως το Oxford Reading Tree.



Όλα αυτά τα προγράμματα προσφερουν καταρτιση, ωστοσο απαιτουν μια σημαντικη οικονομικη επενδυση. Η γνωση στο τι συμβαινει στα σχολεια της Αγγλιας θα αλλαξει την εικονα στο βιογραφικο σας. Ένα Μεταπτυχιακο στον τομεα μας κοστιζει περιπου 200-300 λιρες το μηνα για δυο χρονια, και εάν μπορειτε να τα πληρωσετε, κατι το οποιο ειναι δυσκολο, θα αλλαξει ριζικα την εικονα σας. Πολλα Μεταπτυχιακα βασιζονται στην καταρτιση πανω στο Αγγλικο συστημα.

  • Ανακαλυψτε καποιο εναλλακτικο τροπο να διδάξετε, ο οποιος θα βοηθησει το βιογραφικο σας. Εθελοντικη διδασκαλια ενηλικων στο Δημο σας? Συμμετοχη σε καποιο Ελληνικο Σχολειο της Αγγλιας? Η δημιουργια ενός εθελοντικου Kυριακατικου Σχολειου Ελληνικων ή καποιας άλλης γλωσσας? Ή ισως θελοντικα μαθηματα σε καποιο tutoring centre? Οτιδήποτε μπορειτε να κανετε που να σας δωσει τον τιτλο ''Teacher'' θα σας βοηθησει ιδιαιτερα στην καριερα σας.


Τελος, να θυμαστε ότι το περασμα από μια μονιμη θεση στο supply, και η μεταβαση σε σχολειο, ειναι μια διαδικασια η οποια ειναι χρονοβορα, αλλα κυριως οικονομικα πιεστικη! Για να μπορέσετε να ανταπεξέλθετε σε ένα τετοιο εγχείρημα θα πρεπει να εχετε προετοιμαστεί για ένα τεραστιο ρισκο, το οποιο μπορει να επιτυχει και μπορει και όχι. Θα περασετε από οικονομικη δυσχερεια, από εργασιακα ''κενα'', και ειναι σημαντικο να εξασφαλισετε μια δευτερη πηγη εισοδήματος αλλα και να εχετε ένα δευτερο σχεδιο δρασης ώστε να μην βρεθείτε ανίκανοι να καλυψετε τα βασικα σας εξοδα.



Καλή επιτυχια!!!!

Χριστινα Π.
 

Monday, 20 July 2015

Φτιαχνοντας το βιογραφικο σας: Τί να γραψετε, τί να αποφυγετε, και τί πρεπει να ξερετε!


Το βιογραφικο σας ειναι η πρωτη επαφη με τους υποψηφιους εργοδοτες, και το πιο σημαντικο σημειο στην αιτηση σας για δουλεια. Καθοριζει το εαν θα προτιμηθειτε για μια συνεντευξη και το εαν τελικα θα σας δοθει η ευκαιρια να ξεκινησετε την καριερα σας!

Πολλες φορες η δημιουργια ενος βιογραφικου μπορει να ακουγεται ως μια απλη υποθεση. Μια απλη λιστα που απαριθμει την εμπειρια σας και που βλεποντας τη καποιος μπορει να πειστει για την αξια σας. Ωστοσο, πολλες φορες, υπαρχουν πολλοι αγραφοι νομοι, τους οποιους μαθαινουμε μονο μεσα απο τη δοκιμη. Επιπλεον, πολλες φορες, ειναι δυσκολο για εναν νεο συναδελφο να γνωριζει το πώς λειτουργουν οι νομοι στην Αγγλια.

Αυτο το αρθρο λοιπον θα ειναι αφιερωμενο στο πως να φτιαξετε το βιογραφικο σας, τί να τονισετε, τί να αποφύγετε, και τί να προσεξετε ιδιαιτερα!

Ξεκινωντας, καθε αιτηση για δουλεια γινεται με διαφορετικο τροπο, αναλογως του σε ποιά σελιδα ειδατε τη θεση και ποιά διαδικασια απαιτειται.Εαν η θεση για την οποια κανετε αιτηση βρισκεται σε καποια σελιδα οπως το Gumtree ή το Nurseryworld, τοτε παντα θα σας ζητηθει ονοματεπωνυμο, ενω μαζι με την επισυναψη του βιογραφικου σας θα σας ζητηθει να γραψετε και ενα cover letter.
Εαν η αιτηση σας για δουλεια γινεται με απλη αποστολη του βιογραφικου σας σε καποιο email, τοτε το cover letter σας θα ειναι το ιδιο το email το οποιο θα στειλετε και στο οποιο θα επισυναψετε το βιογραφικο σας.

Σε καθε περιπτωση, τα δυο πολυ σημαντικα σημεια μιας αιτησης για δουλεια ειναι το βιογραφικο και το cover letter, και δε θα πρεπει να παραλειψετε κανενα απο τα δυο σε μια αιτηση σας.







1) ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ



  • Προσωπικα στοιχεια 


Αυτο το σημειο του βιογραφικου σας ακουγεται απλο. Ωστοσο υπαρχει κατι πολυ σημαντικο στην Αγγλικη νομοθεσια το οποιο πρεπει να γνωριζετε: 

Ο νομος Equal Opportunities Act, τον οποιο μπορειτε να βρειτε ευκολα στο Google, 
ειναι ενας απο τους πιο βασικους Αγγλικους νομους οσον αφορα την ισοτητα στην εργασια. 
Ο νομος αυτος προστατευει τους εργαζομενους απο οποιαδηποτε μορφη προκαταληψης και ρατσισμου στο χωρο εργασιας. Βασει αυτου του νομου, καθισταται παρανομη η προτιμηση ή απορριψη καποιου σε μια θεση εργασιας με βαση το φύλο, την εθνικοτητα, το χρωμα, τη θρησκεια, την απουσια θρησκειας, τη σεξουαλικη προτιμηση, την ηλικια η την σωματικη αναπηρια.

Αυτο σημαινει οτι ενας εργοδοτης δε θα επρεπε, διαβαζοντας το βιογραφικο σας, να ενδιαφερεται για την καταγωγη σας, την εμφανιση σας ή το ποσο χρονων ειστε, αλλα μονο για τις ικανοτητες σας. Επομενως σε ενα βιογραφικο δε θα επρεπε για κανενα λογο να υπονοειται η ηλικια σας, η εμφανιση σας, το χρωμα σας ή η θρησκεια σας.  

Οταν αναφερετε τα στοιχεια σας στην αρχη του βιογραφικου σας, συμπεριλαβετε αυστηρα μονο το ονοματεπωνυμο σας, τη διευθυνση, το email σας και το τηλεφωνο σας. 

Αποφυγετε να συμπεριλαβετε φωτογραφια.

  • Περιληψη
Η περιληψη ειναι ενα κομματι του βιογραφικου το οποιο δε γνωριζα μεχρι μολις δυο χρονια πριν, και το οποιο μου ανεφερε καποια συμβουλος καριερας απο το National Careers Service της Αγγλιας. 
Με βαση τα οσα μου προτεινε, ειναι πολυ σημαντικο στην αρχη του βιογραφικου να υπαρχει ενα ''Summary''. Αυτο θα πρεπει να ειναι μια μικρη παραγραφος που να αποτελει μικρη περιγραφη του ποια ειστε, τι ψαχνετε, και τι μπορειτε να προσφερετε. Θελει ιδιαιτερη προσοχη καθοτι ειναι η εικονα του βιογραφικου σας. Ενα παραδειγμα:

Personal details:
Anastasia Papadopoulou
Address: 101c Dudden Street, London N10 6TG
Email: something@email.com
Phone number: 095745599292999

Summary: Caring and compassionate, highly experienced Early Years professional holder of a BTEC Level 3 Diploma in Childcare. Holder of a Paediatric First Aid, with three years of experience working with babies aged 0-2 years old within the EYFS framework in Day Nurseries across London and Birmingham. Team player currently looking for a new role in a Baby Room, with the ambition to progress on to Room Leadership. Keen piano player and speaker of French and German.


  • Πτυχια και καταρτιση
Oταν αναφερετε τα Πτυχια σας, μην ξεχασετε να συμπεριλαβετε τη σχολη σας, την ημερομηνια αποφοιτησης σας, και λοιπα στοιχεια καθως και την διαδικασια αναγνωρισης που εχετε ακολουθησει. Για παραδειγμα:
Higher and Professional Education:
-BA Ordinary Degree in Early Childhood, (Level 6) approved by UK NARIC. 
Upper Technological Institute of Athens (TEI), department of Humanities, 10th of July 2005.

✔Εαν εχετε καποια πιστοποιηση που, παρολο που δεν ειναι Πανεπιστημιακη, εχει ιδιαιτερη σημασια και αμεση σχεση με το αντικειμενο σας, τοτε μπορειτε να τη συμπεριλαβετε σε αυτη την κατηγορια. Για παραδειγμα εαν εχετε, εκτος απο το Πτυχιο σας, και Πτυχιο Δασκαλας Χορου για παιδια, τοτε ειναι σημαντικο να το τονισετε στην αρχη ωστε να δωσετε εμφαση στο τί μπορειτε να προσφερετε στην επιχειρηση. Αλλωστε στους εργοδοτες αρεσει να προσλαμβανουν προσωπικο που να μπορει να προσφερει επιπλεον δραστηριοτητες οπως σπορ, χορο, ξενες γλωσσες, υπολογιστες, μουσικη κλπ.


  • Εργασιακη εμπειρια
Οι Ελληνες ειμαστε πολυ συνηθισμενοι σε Αμερικανικες ορολογιες οσον αφορα τα Παιδαγωγικα. Αυτο, ειναι αλλωστε κατι πολυ λογικο δεδομενου οτι πολλες Αμερικανικες ορολογιες συμπεριλαμβανονται σε βιβλια στις σχολες μας, ενω οι Αμερικανικες ταινιες με σχετικες λεξεις ειναι πολυ συνηθισμενες στην τηλεοραση. Αυτο εχει ως αποτελεσμα πολλες συναδελφοι να χρησιμοποιουν λεξεις οπως Kindergarten τις οποιες δυσκολευεται να καταλαβει ο Αγγλος εργοδοτης. Αλλωστε μην ξεχνατε οτι το επαγγελμα μας δεν υπαρχει με τον ιδιο ακριβως τροπο στην Αγγλια καθοτι τα δικα μας νηπια στην Αγγλια φοιτουν ηδη στην Πρωτη Δημοτικου ενω τα δικα μας Προνηπια φοιτουν στο Νηπιο της Αγγλιας. 

Να θυμαστε να χρησιμοποιειτε οσο το δυνατον πιο Βρεττανικες ορολογιες πολλες απο τις οποιες θα βρειτε και σε αυτο το blog. 
Λεξεις κλειδια: Nursery Nurse, Nursery Class Teacher, Planning, learning support, adult led activities, areas of development of the EYFS, Nursery Assistant, Teaching Assistant, Reception Teacher, Nappy change, feeding, sterilizing, baby weaning.

Το Αγγλικο συστημα βασιζεται στο ελευθερο παιχνιδι και στον τροπο που ο ενηλικας το ενισχυει μεσα απο ερωτησεις και επομενα βηματα. Επομενως επιμεινετε στο να αναφερετε τον τροπο με τον οποιο υποστηριζετε το ελευθερο παιχνιδι των παιδιων, και με ποιον τροπο τους δινετε δυνατοτητες για περαιτερω μαθηση κατα τη διαρκεια του παιχνιδιου τους.

Σε ενα οποιοδηποτε Day Nursery, θα κληθειτε να ασχοληθειτε ιδιαιτερα με τη φροντιδα των παιδιων. Επομενως αναφερετε οτιδηποτε εχετε κανει που να εχει σχεση με την ετοιμασια του φαγητου, την αλλαγη πανας, την υγιεινη των παιδιων, την προωθηση της εξελιξης τους κλπ. Ειδικα εαν κανετε αιτηση σε βρεφικα τμηματα επιμεινετε ιδιαιτερα σε θεματα οπως το γαλα των παιδιων και η αποστειρωση.

Ενα απο τα κυρια χαρακτηριστικα της δουλειας μας στην Αγγλια ειναι η ομαδικοτητα. Αναφερετε με ποιον τροπο την προωθησατε στις προηγουμενες δουλειες σας.

✔H Αγγλικη νομοθεσια ενισχυει την ισοτητα των παιδιων ανεξαρτητα απο τη σωματικη αναπηρια ή τις ειδικες αναγκες. Εαν η εμπειρια σας περιλαμβανει οποιαδηποτε επαφη με παιδια με ειδικες αναγκες μην ξεχασετε να την αναφερετε.


  • Λοιπα σεμιναρια και καταρτιση
Σε αυτη την κατηγορια μπορειτε να προσθεσετε οποιοδηποτε αλλο σεμιναριο εχετε παρακολουθησει, ή ακομη καποια μη τυπικη εκπαιδευση σας οπως μαθητεια σε καποιο συγγενη. Να θυμαστε παντα να προσθετετε κατι σχετικο με τη δουλεια για την οποια κανετε αιτηση. Μαθηματα μαγειρικης, καποιο συνεδριο ψυχολογιας, καποια μαθηματα μουσικης, ολα μπορουν να φανουν χρησιμα. 
Μην ξεχασετε να συμπεριλαβετε τον φορεα, τις ακριβεις ημερομηνιες και το ειδος του σεμιναριου. Π.χ. First Aid Training, held by Red Cross, Athens, Greece 12.3.14

  • Ξενες γλωσσες και γνωσεις υπολογιστων
Εαν γνωριζετε καποια επιπλεον ξενη γλωσσα, ακομη και εαν δεν εχετε κανενα απολυτως πτυχιο ή εαν τη γνωριζετε σε αρχικο επιπεδο, μπορειτε να την αναφερετε. Επιπλεον η χρηση υπολογιστη θα ειναι απαραιτητη στη δουλεια σας στην Αγγλια. Εαν αναφερετε τους υπολογιστες περιγραψτε τον τροπο με τον οποιο χειριζεστε το internet, word, power point ή καποια αλλη εφαρμογη σχετικη με τη θεση.

  • Λοιπες πληροφοριες
Πολλες συναδελφοι τεινουν, κυριως λογω του οτι εχουν δει κατι σχετικο σε παραδειγματα βιογραφικων, να συμπεριλαμβανουν περιγραφες του χαρακτηρα τους οπως caring, compassionate, trustworthy σαν διαφορετικη κατηγορια στο βιογραφικο. Ωστοσο τετοιες πληροφοριες μπορουν να συμπεριληφθουν στο cover letter σας ωστε το βιογραφικο σας να ειναι περιεκτικο και επαγγελματικο. Αποφυγετε να συμπεριλαβετε πραγματα τα οποια θα μπορουσε να γραψει ο καθενας. Αντιθετα, προσθεστε κατι το οποιο πιστευετε οτι θα μπορουσε να κανει τη διαφορα, για παραδειγμα καποιο χομπυ σας εκτος δουλειας οπως η ενασχοληση με το περιβαλλον, τα σπορ, οι γλωσσες, η μαγειρικη, ο σχεδιασμος cartoon κλπ.


2) COVER LETTER

To cover letter ειναι η πρωτη σας μορφη επικοινωνιας με τον εργοδοτη σας. Τις περισσοτερες φορες, το cover letter θα ειναι το πρωτο πραγμα που θα διαβασει καποιος  και ειναι αυτο που θα επηρεασει το άν καποιος τελικα θα θελησει να δει το βιογραφικο σας.
Ουσιαστικα το cover letter ειναι το βιογραφικο του....βιογραφικου σας!



Το cover letter σας θα πρεπει να ειναι πολυ ευγενικο και να αποπνεει επαγγελματισμο. Ειναι πολυ σημαντικο να ειναι καθαρα γραμμενο, με προσεκτικη ορθογραφια, σωστα χωρισμενες παραγραφους, καλη δομη και σημαντικες πληροφοριες.

✔Ξεκινηστε το cover letter σας ευγενικα και επισημα με εναν χαιρετισμο. Οταν δε γνωριζω το ονομα του εργοδοτη συνηθως χρησιμοποιω Dear Sir/ Madam. Εαν γνωριζω το ονομα του εργοδοτη τοτε χρησιμοποιω Dear Mr Brown (επιθετο και οχι ονομα, αν και στην Αγγλια οι περισσοτεροι συναδελφοι και εργοδοτες αποκαλουν ο ενας τον αλλο με το μικρο του ονομα). Εαν γνωριζω μονο το ονομα της επιχειρησης, πχ Little Bunny Nursery πολλες φορες χρησιμοποιω ''Dear Little Bunny Nursery team''. Πολλοι συναδελφοι επισης χρησιμοποιουν το Dear Hiring Manager.

✔Συστηθειτε και εξηγηστε λεπτομερως ποια ειστε, τι θελετε, πώς βρηκατε τη θεση και για ποιο λογο κανετε αιτηση. Π.χ. '' My name is Martha Papadopoulou and I am a qualified Early Years Teacher looking for a new job opportunity. I have found your Nursery Nurse vacancy on www.jobs.com and as I highly appreciate your Nursery I decided to apply looking for career progression in the Early Years in the UK.''

✔Περιγραψτε τα Πτυχια που εχετε, τονιζοντας τον τροπο που αναγνωριζονται στην Αγγλια. Αναφερετε τον Naric και το Q.T.S. σας, εαν εχετε. Αυτο που ενδιαφερει το μεσο εργοδοτη ειναι κυριως η αναγνωριση σας στην Αγγλια και με ποιον τροπο η εμπειρια και τα πτυχια σας αφορουν την Αγγλια.

✔Εαν εχετε καποια παραπανω ικανοτητα, αναφερετε την οσο το συντομοτερο γινεται και περιγραψτε με ποιον τροπο θα βοηθησει την επιχειρηση. Για παραδειγμα ''I have undertaken children's cooking courses for years and I can offer cooking lessons for children to your Nursery''.

✔Κανετε ερευνα για την επιχειρηση οταν μπορειτε. Ειδικα στα Day Nurseries σπανια δεν αναφερεται το ονομα της επιχειρησης. Προσπαθηστε να βρειτε τη σελιδα τους στο internet, και εξηγηστε τους για ποιο λογο προτιμησατε την επιχειρηση τους.

✔Τα περισσοτερα Day Nurseries που σεβονται τον εαυτο τους, ζητουν προσωπικο με φιλοδοξιες και θεληση να προχωρησουν στην επιχειρηση. Αναφερετε ποια ειναι τα σχεδια σας για το μελλον και με ποιο τροπο θα τα πραγματοποιησετε μεσω αυτης της θεσης για την οποια κανετε αιτηση. 
Για παραδειγμα '' My main future career goal is to train as a Special Educational Needs Coordinator and move onto a SENCO role within a structured environment like your Nursery''.

✔Τα περισσοτερα Day Nurseries προσφερουν επιπλεον καταρτιση και θελουν προσωπικο που να ειναι διατεθημενο να θυσιασει τον ελευθερο χρονο του για να παει σε σεμιναρια και να μαθει περισσοτερα πραγματα. Εαν υπαρχει κατι στο οποιο θα θελατε να καταρτιστειτε, μπορειτε να το αναφερετε και θα κανει καλη εντυπωση. Καποια απο τα βασικα training courses που προσφερουν τα Day Nurseries ειναι το Safeguarding, Food Hygiene, Child Development, Paediatric First Aid, Health and Safety, Child Protection. 

✔Ολοκληρωστε το cover letter σας ευγενικα, και επισημαινοντας ποσο θα θελατε να προτιμηθειτε για τη θεση, και υπενθυμιζοντας οτι εχετε επισυναψει το βιογραφικο σας και τα στοιχεια σας για επικοινωνια. Τελειωστε το με Kind Regards, Best Wishes, Yours sincerely και με το ονομα σας. Κατω απο το ονομα σας προσθεστε ολα τα στοιχεια επικοινωνιας σας. Π.χ.
Kind Regards
Anna Brown
344 Carrot Street, London N50 44G
Annabrown@email.com
(0044)86549996737

Υ.Γ. Πολλες φορες σε σελιδες οπως το Nurseryworld και το Gumtree εχετε την επιλογη να αποθηκευσετε τα στοιχεια και το cover letter σας και ετσι να κανετε πολλαπλες αιτησεις μονο με μια γρηγορη επισυναψη του βιογραφικου σας. Αυτη ειναι μια πολυ βολικη επιλογη, ωστοσο να θυμαστε οτι εαν στο αρχικο σας cover letter αναφερετε καπου το ονομα της επιχειρησης, θα πρεπει αυτο να το αλλαζετε καθε φορα που στελνετε μια καινουρια αιτηση. Η μεγαλυτερη..... γκαφα που εκανα στο παρελθον ηταν να στειλω πεντε αιτησεις σε πεντε Παιδικους Σταθμους, εχοντας ξεχασει να αλλαξω το ονομα στην περιγραφη!

Καλη επιτυχια!!!